משרדנו מתמחה בייצוג וליווי מעסיקים בתחום דיני העבודה, עם דגש על מתן שירות משפטי מקצועי, אמין ומותאם אישית. אנו פועלים להבטחת שמירה על זכויות המעסיקים, מניעת סיכונים משפטיים וניהול תיקים בבתי הדין לעבודה במקצועיות וביסודיות. להלן שלבי ההליך של ייצוג מעסיקים מתחילתו ועד סיומו:

שלב 3: פגישה עם המעסיק

בשלב זה נקבעה פגישה במשרדנו או בזום בין המעסיק לבין עורך הדין המוביל את התיק. במהלך הפגישה, נבצע:

1. ניתוח המצב המשפטי: הסבר על החקיקה והפסיקה הרלוונטית למקרה.

2. שאלון מותאם למעסיק: נוודא פרטים על יחסי העבודה המדוברים, נהלי העבודה הקיימים והיסטוריית הקשר עם העובד או הגורם הרלוונטי.

3. המלצות ראשוניות: הצגת אפשרויות הפעולה והשלכותיהן. בסיום הפגישה נבקש מהמעסיק להעביר מסמכים נוספים במידת הצורך ונגדיר לוח זמנים להתקדמות התיק.

שלב 4: בדיקה מעמיקה ובניית אסטרטגיה

עם קבלת כל המידע הנדרש, משרדנו מבצע בדיקה מעמיקה של כל המסמכים, הנתונים והראיות. במסגרת הבדיקה:

• ננתח את החוזים, תלושי השכר והראיות הנוספות.

• נבחן את התלונה או התביעה שהוגשה נגד המעסיק.

• נוודא שהמעסיק עומד בדרישות החוק, ונזהה נקודות תורפה שעלולות להוות סיכון.

בסיום הבדיקה, נציג למעסיק אסטרטגיה מותאמת אישית לניהול התיק, הכוללת את האפשרויות המשפטיות והשלבים הבאים.