אנחנו יודעים בדיוק איך נבנית תביעת עובד חזקה — כי אנחנו בונים כאלה. הידע הזה, יחד עם הסמכת בודק שכר מוסמך ומערך בקרת שכר שבודק אלפי תלושים בחודש, הוא בדיוק מה שמעסיק צריך בצד שלו: מי שמזהה את החשיפה לפני העובד, ומי שיודע לנטרל תביעה כשמגיעה.

במה אנחנו מטפלים

  • הגנה בתביעות עובדים — בבתי הדין בכל הארץ, כולל ניהול משא ומתן חכם.
  • שימועים וסיומי העסקה — הליך נקי שלא משאיר קצוות לתביעה.
  • בדיקת מערך השכר: תלושים, הסכמים, נהלים — איתור ותיקון חשיפות בשקט.
  • עיצומים וביקורות של מינהל ההסדרה והאכיפה — טיעון, תיקון ואישור בודק שכר.
  • הסכמי עבודה והודעות לעובד — מסמכים שמחזיקים בבית הדין.

הגישה: מניעה זולה מתביעה

שעה של סדר במערך השכר חוסכת עשרות שעות של ליטיגציה. אנחנו עוברים על התלושים כמו שבודק שכר של הצד השני היה עובר — ומתקנים לפני שזה עולה כסף.